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实用法律基础252
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()

A、支付令

B、依法制裁用人单位

C、法律援助

D、社会救济

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过

A、二个月

B、一个半月

C、一个月

D、半个月

劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()

A、赔偿金

B、损失费

C、补偿金

D、违约金

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、百分之八十

B、百分之三十

C、百分之六十

D、百分之五十

用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

A、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B、未及时足额支付劳动报酬的

C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A、试用期

B、保守商业秘密

C、劳动报酬

D、福利待遇

劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。

A、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、被依法追究刑事责任的

D、严重违反用人单位的规章制度的

情境分析题:在某公司工作10年的员工老张,是公司的老会计。但因为患病从上个月出院以后,身体一直不好,也一直没法来公司工作。2015年1月31日,公司经理通知辞退老张,让他去财务处领取完本月的工资后,明天就不要来上班了。可是,老张与公司签订的劳动合同要到2015年12月31日才到期。老张该怎么办呢?请你运用《劳动合同法》的相关法律规范,帮助老张出出主意,合法维护自身权益。
机动车发生交通事故,造成人身伤亡、财产损失的,如何进行赔偿?
哪些情况下可以推定医疗机构有过错?
甲因急于继承其父财产而生杀父之念,一日雨夜乘其父病重之机,欲为其注射毒药。刚拿起注射器,忽听一声惊雷致使注射器掉在地上。他想到杀父是大逆不道,要为天理所报应,便被弃了杀害行为。甲的行为属于()

A、杀人中止

B、杀人未遂

C、杀人预备

D、不构成犯罪

我国刑法处罚的是()

A、一切违法行为

B、构成犯罪的行为

C、触犯了刑律的行为

D、造成了社会危害的行为

我国刑法规定的完全不负刑事责任的年龄为不满()

A、20周岁

B、16周岁

C、18周岁

D、12周岁

一般累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在()年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪人。

A、2

B、4

C、3

D、5

下列哪种刑罚既可以单独使用,也可附加适用()

A、有期徒刑

B、拘役

C、剥夺政治权利

D、管制