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中国农业大学人力资源管理
职务说明书可以分为两个部分
职务说明书没有标准化的模式，但一般应当包含以下几项内容
招聘的定义
人力资源甄选程序的九个步骤
人力资源培训的具体工作环节包括
在市场经济条件下，劳动者应当具有以下权利
员工归属感
激励的含义
激励型工作设计法
核心维度
工作维度通过关键的心理状态反应影响工作绩效
对工作意义的经历
对工作责任的经历
工作设计方案
绩效考核概念
绩效考核方法
职业生涯六时期
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