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山西财经大学秘书学
办公自动化的发展方向可以用四个“I”来概括：第一是信息服务；第二是人机对话；第三是智能化；第四是()化。
A. 大型
B. 集合
C. 集成
D. 集约
秘书必须服从本级领导是由秘书工作的（） A. 被动性决定 B. 赋予性决定 C. 潜隐性决定 D. 从属性决定
()是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。 A. 性格 B. 兴趣 C. 意志 D. 毅力
协调工作的内容主要是()协调、关系协调和事务协调。 A. 组织 B. 领导 C. 政策 D. 法律
：秘书机构的设置，必须遵循()、精简、高效的特点。 A. 创新 B. 适应 C. 求实 D. 综合
机关单位权力的象征，代表机关单位的标记是（） A. 旗帜 B. 章程 C. 印章 D. 书函
除特殊情况外，国家机密事项的期限不超过（） A. 30年 B. 40年 C. 10年 D. 20年
督查工作的原则是：一、实事求是；二、突出重点；三、分流承办；四、()；五、坚持科学有序。 A. 相信群众 B. 坚持原则 C. 注意协调 D. 注重时效
调查研究是一项严肃的科学工作。在具体实践中，科学的调查研究活动必须遵循()性原则、实践性原则、群众性原则和综合性原则。 A. 客观 B. 真实 C. 谨慎 D. 实事求是
汉朝主要的秘书官吏是（） A. 太史 B. 尚书 C. 御史 D. 丞相
下面属于机关保卫人员的是（） A. 内卫人员 B. 专职的保卫人员 C. 警卫人员 D. 武警人员 E. 保安人员
秘书工作的对立统一包括() A. 被动性与主动性的对立统一 B. 机要性与群众性的对立统一 C. 事务性与思想性的对立统一 D. 政治性与政策性的对立统一 E. 经常性与突出性的统一
秘书部门运转机制的特点是() A. 围核性 B. 交叉性 C. 服务性 D. 全面性 E. 行业特殊性
谈判方案的主要内容有() A. 谈判的人员 B. 谈判主题和目标 C. 谈判议程 D. 精神准备
按会议的内容划分，会议可划分为() A. 综合性会议 B. 工作会议 C. 大型会议 D. 专题性会议
秘书必须服从本级领导是由秘书工作的（） A. 被动性决定 B. 赋予性决定 C. 潜隐性决定 D. 从属性决定
()是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。 A. 性格 B. 兴趣 C. 意志 D. 毅力
协调工作的内容主要是()协调、关系协调和事务协调。 A. 组织 B. 领导 C. 政策 D. 法律
：秘书机构的设置，必须遵循()、精简、高效的特点。 A. 创新 B. 适应 C. 求实 D. 综合
机关单位权力的象征，代表机关单位的标记是（） A. 旗帜 B. 章程 C. 印章 D. 书函
除特殊情况外，国家机密事项的期限不超过（） A. 30年 B. 40年 C. 10年 D. 20年
督查工作的原则是：一、实事求是；二、突出重点；三、分流承办；四、()；五、坚持科学有序。 A. 相信群众 B. 坚持原则 C. 注意协调 D. 注重时效
调查研究是一项严肃的科学工作。在具体实践中，科学的调查研究活动必须遵循()性原则、实践性原则、群众性原则和综合性原则。 A. 客观 B. 真实 C. 谨慎 D. 实事求是
汉朝主要的秘书官吏是（） A. 太史 B. 尚书 C. 御史 D. 丞相
下面属于机关保卫人员的是（） A. 内卫人员 B. 专职的保卫人员 C. 警卫人员 D. 武警人员 E. 保安人员
秘书工作的对立统一包括() A. 被动性与主动性的对立统一 B. 机要性与群众性的对立统一 C. 事务性与思想性的对立统一 D. 政治性与政策性的对立统一 E. 经常性与突出性的统一
秘书部门运转机制的特点是() A. 围核性 B. 交叉性 C. 服务性 D. 全面性 E. 行业特殊性
谈判方案的主要内容有() A. 谈判的人员 B. 谈判主题和目标 C. 谈判议程 D. 精神准备
按会议的内容划分，会议可划分为() A. 综合性会议 B. 工作会议 C. 大型会议 D. 专题性会议