注意：此页面搜索的是所有试题
广东开放大学-工商企业文化
“我们知道的要比所能言传的多”这体现了企业文化传播的多样性。（ ）
选择一项：
对
错
权威性是指传播者具有使受众相信、听从的力量，具有权威和地位的特质。（ ） 选择一项： 对 错
意见领袖是企业文化建设成就品质化的最高体现，又是企业文化建设进一步深入开展的最大希望所在。（ ） 选择一项： 对 错
企业文化传播具有主体性是指传播者的主动性、主导性、创造性和前瞻性等属性，即传播者的能动性。（ ） 选择一项： 对 错
任何一个职工，总会参与一定的社会活动。因此，每个职工的素质及其外观、行动上都会参与企业形象的客观传播。 选择一项： 对 错
企业变动在企业的成长发展中是不可避免的，它会或多或少地引起企业的波动，此时不宜进行企业文化的传播。（ ） 选择一项： 对 错
西安杨森制药有限公司提倡的“鹰”文化，大力宣传以“鹰”为形象代表的企业文化，这是在应用企业文化传播技巧中的假借法。（ ） 选择一项： 对 错
在企业文化传播中，受众威信效应的产生主要取决于文化传播者、传播机构或信息来源在内部受众员工及外部受众心目中的威望和地位，这种威望和地位主要靠权力获得。（ ） 选择一项： 对 错
“自己人”效应指受众在信息接收活动中感到传播者在许多方面与自己有相似或相同之处，并且心理上将其定位为“自己人”，因而，提高了传播者的影响力。（ ） 选择一项： 对 错
企业文化传播过程，也是企业文化的交流、互动和竞争过程。（ ） 选择一项： 对 错
企业文化传播过程中只存在同质文化的传播，不存在着异质文化的传播。（ ） 选择一项： 对 错
企业文化存在于物质载体中，因此企业文化本质是一种物质财富。（ ） 选择一项： 对 错
企业文化传播者应该具备学习能力、传播能力、组织能力和主体性。（ ） 选择一项： 对 错
投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。（ ） 选择一项： 对 错
以下哪一项不属于精神文化传播特点（ ）。 选择一项： A. 默会性 B. 多样性 C. 情境性 D. 现实性
权威性是指传播者具有使受众相信、听从的力量，具有权威和地位的特质。（ ） 选择一项： 对 错
意见领袖是企业文化建设成就品质化的最高体现，又是企业文化建设进一步深入开展的最大希望所在。（ ） 选择一项： 对 错
企业文化传播具有主体性是指传播者的主动性、主导性、创造性和前瞻性等属性，即传播者的能动性。（ ） 选择一项： 对 错
任何一个职工，总会参与一定的社会活动。因此，每个职工的素质及其外观、行动上都会参与企业形象的客观传播。 选择一项： 对 错
企业变动在企业的成长发展中是不可避免的，它会或多或少地引起企业的波动，此时不宜进行企业文化的传播。（ ） 选择一项： 对 错
西安杨森制药有限公司提倡的“鹰”文化，大力宣传以“鹰”为形象代表的企业文化，这是在应用企业文化传播技巧中的假借法。（ ） 选择一项： 对 错
在企业文化传播中，受众威信效应的产生主要取决于文化传播者、传播机构或信息来源在内部受众员工及外部受众心目中的威望和地位，这种威望和地位主要靠权力获得。（ ） 选择一项： 对 错
“自己人”效应指受众在信息接收活动中感到传播者在许多方面与自己有相似或相同之处，并且心理上将其定位为“自己人”，因而，提高了传播者的影响力。（ ） 选择一项： 对 错
企业文化传播过程，也是企业文化的交流、互动和竞争过程。（ ） 选择一项： 对 错
企业文化传播过程中只存在同质文化的传播，不存在着异质文化的传播。（ ） 选择一项： 对 错
企业文化存在于物质载体中，因此企业文化本质是一种物质财富。（ ） 选择一项： 对 错
企业文化传播者应该具备学习能力、传播能力、组织能力和主体性。（ ） 选择一项： 对 错
投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。（ ） 选择一项： 对 错
以下哪一项不属于精神文化传播特点（ ）。 选择一项： A. 默会性 B. 多样性 C. 情境性 D. 现实性