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佳木斯大学语言治疗学
行政单位应当按规定的用途申请取得拨入经费。( )
·正确
·错误
以下关于人力资源管理特点的描述,错误的是( )。
·以人为中心
·静态管理
·战术性与战略性相结合
·信息化管理
人力资源管理者应具备的素质没有( )。
·心理状态
·专业知识
·实施能力
·思想素质
人力资源管理主要包括对人力资源的( )两方面的管理。
·量和质
·智力和体力
·培训和招聘
·招聘和薪酬
人力资源的质量不包括( )。
·身体素质
·智能水平
·物质条件
·非智力素质
不属于人力资源的特点的是( )。
·生物性
·组合性
·增值性
·规划性
行政诉讼中,被告对被诉行政行为的合法性承担举证责任。( )
·正确
·错误
行政行为被撤销后,自始无效;行政行为被撤回,撤回前已实施的行为依然有效。 ( )
·正确
·错误
派出机关不同于派出机构,派出机关不具有行政主体资格。( )
·正确
·错误
国务院部门规章及省级人民政府规章可以设定临时性的行政许可。
·正确
·错误
1. 行政立法仅指有权行政机关制定行政法规、规章的行为。( √ )
·正确
·错误
行政机关拟给予下列( )行政处罚,相对人在被告知有要求听证权利后3日提出听证要求的,行政机关应当举行听证。
·较大数额的罚款
·行政拘留
·责令停产停业
·吊销许可证或执照
在行政诉讼中,当事人不服人民法院下列一审( ),可以上诉。
·驳回起诉的裁定
·有关管辖异议的裁定
·行政赔偿调解书
·判决书
四川省德阳市人民政府制定了《关于加强德阳市历史文化保护的规定》,该规定应向下列( )进行备案。
·国务院
·四川省人民代表大会常务委员会
·四川省人民政府
·德阳市人民代表大会常务委员会
下列属于法律保留的事项是( )
·设定限制人身自由的行政处罚
·设定限制人身自由的行政强制措施
·冻结存款汇款
·规定行政强制执行
·正确
·错误
以下关于人力资源管理特点的描述,错误的是( )。
·以人为中心
·静态管理
·战术性与战略性相结合
·信息化管理
人力资源管理者应具备的素质没有( )。
·心理状态
·专业知识
·实施能力
·思想素质
人力资源管理主要包括对人力资源的( )两方面的管理。
·量和质
·智力和体力
·培训和招聘
·招聘和薪酬
人力资源的质量不包括( )。
·身体素质
·智能水平
·物质条件
·非智力素质
不属于人力资源的特点的是( )。
·生物性
·组合性
·增值性
·规划性
行政诉讼中,被告对被诉行政行为的合法性承担举证责任。( )
·正确
·错误
行政行为被撤销后,自始无效;行政行为被撤回,撤回前已实施的行为依然有效。 ( )
·正确
·错误
派出机关不同于派出机构,派出机关不具有行政主体资格。( )
·正确
·错误
国务院部门规章及省级人民政府规章可以设定临时性的行政许可。
·正确
·错误
1. 行政立法仅指有权行政机关制定行政法规、规章的行为。( √ )
·正确
·错误
行政机关拟给予下列( )行政处罚,相对人在被告知有要求听证权利后3日提出听证要求的,行政机关应当举行听证。
·较大数额的罚款
·行政拘留
·责令停产停业
·吊销许可证或执照
在行政诉讼中,当事人不服人民法院下列一审( ),可以上诉。
·驳回起诉的裁定
·有关管辖异议的裁定
·行政赔偿调解书
·判决书
四川省德阳市人民政府制定了《关于加强德阳市历史文化保护的规定》,该规定应向下列( )进行备案。
·国务院
·四川省人民代表大会常务委员会
·四川省人民政府
·德阳市人民代表大会常务委员会
下列属于法律保留的事项是( )
·设定限制人身自由的行政处罚
·设定限制人身自由的行政强制措施
·冻结存款汇款
·规定行政强制执行