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佳木斯大学语言治疗学
用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,可能构成( )
·强迫劳动罪
·非法拘禁罪
·重大责任事故罪
·重大安全生产罪
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨( )
·保护劳动者的合法权益
·保护用人单位的合法权益
·保护双方的合法权益
·维护社会稳定
《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有( )
·提前30日向工会或者全体职工说明情况
·听取工会或者职工的意见
·将裁减人员方案向劳动行政部门报告
·以上A、B、C三项
《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为( )。
·15天
·一年
·3个月
·二年
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是 ( )
·某家庭与保姆发生的用工关系
·某公司向职工集资建房而发生的关系
·国家机关招聘公务员所发生的社会关系
·某石材厂与农民工所发生的社会关系
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
·劳动合同期满
·劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
·劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
·劳动者提出解除劳动合同
( )有权根据宪法和法律制定行政法规
·国务院
·地方政府
·检察院
·法院
法律区别于道德规范、宗教规范等其它社会规范在于( )
·法律是由国家创制并保障实施的的行为规范
·法律是统治阶级意志的体现
·法律由物质生活条件决定的
·法律与人们的生活联系最为密切
( )是国家的根本大法,是治国安邦的总章程.
·宪法
·民法
·行政法
·社会保障法
我国依法治国的主体是( )
·党中央
·广大人民群众
·国务院
·全国人大
党对社会主义法治的领导主要是( )
·政治领导
·思想领导
·组织领导
·以上三者都有
社会主义道德建设的核心是( )
·社会主义集体主义
·为人民服务
·精神文明建设
·物质文明建设和精神文明建设
我国社会主义法律的运行包括( )。
·法律制定
·法律执行
·法律适用
·法律遵守
·法律运用
当代中国的法律属于( )
·奴隶制法律
·封建制法律
·资本主义法律
·社会主义法律
道德属于上层建筑的范畴是一种( )
·特殊的社会意识形态
·心理现象
·经济现象
·政治现象
·强迫劳动罪
·非法拘禁罪
·重大责任事故罪
·重大安全生产罪
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨( )
·保护劳动者的合法权益
·保护用人单位的合法权益
·保护双方的合法权益
·维护社会稳定
《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有( )
·提前30日向工会或者全体职工说明情况
·听取工会或者职工的意见
·将裁减人员方案向劳动行政部门报告
·以上A、B、C三项
《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为( )。
·15天
·一年
·3个月
·二年
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是 ( )
·某家庭与保姆发生的用工关系
·某公司向职工集资建房而发生的关系
·国家机关招聘公务员所发生的社会关系
·某石材厂与农民工所发生的社会关系
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
·劳动合同期满
·劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
·劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
·劳动者提出解除劳动合同
( )有权根据宪法和法律制定行政法规
·国务院
·地方政府
·检察院
·法院
法律区别于道德规范、宗教规范等其它社会规范在于( )
·法律是由国家创制并保障实施的的行为规范
·法律是统治阶级意志的体现
·法律由物质生活条件决定的
·法律与人们的生活联系最为密切
( )是国家的根本大法,是治国安邦的总章程.
·宪法
·民法
·行政法
·社会保障法
我国依法治国的主体是( )
·党中央
·广大人民群众
·国务院
·全国人大
党对社会主义法治的领导主要是( )
·政治领导
·思想领导
·组织领导
·以上三者都有
社会主义道德建设的核心是( )
·社会主义集体主义
·为人民服务
·精神文明建设
·物质文明建设和精神文明建设
我国社会主义法律的运行包括( )。
·法律制定
·法律执行
·法律适用
·法律遵守
·法律运用
当代中国的法律属于( )
·奴隶制法律
·封建制法律
·资本主义法律
·社会主义法律
道德属于上层建筑的范畴是一种( )
·特殊的社会意识形态
·心理现象
·经济现象
·政治现象