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佳木斯大学语言治疗学
宝钢激励机制的理论依据是( )
·需要层次理论
·双因素理论
·公平理论
·综合激励理论
着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是( )
·工业心理学
·工程心理学
·劳动心理学
·人事心理学
行为的理论模式用函数关系式表达为 ( )
·B=f(s·p)
·B=f(p·
·B=f(s·
·B=f(p·M)
基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是 ( )
·物质动机
·原始动机
·习得动机
·精神动机
创造性行为产生的源泉是( )
·弹性的规章制度
·合理的组织结构
·和谐的人际关系
·良好的信息沟通
群体决策有多种方法,其中决策速度最慢的决策方法是( )
·头脑风暴法
·命名小组法
·德尔斐法
·电子会议法
领导的专长权来自于( )
·组织赋予的物资分配权
·组织赋予的决策权
·组织赋予的人事权
·下级对上级的信任与尊敬
现代社会中,始终约束领导决策活动过程的因素是 ( )
·社会需要
·法律责任
·组织资源
·创新能力
马斯洛的“需要层次论”认为最高层次的需要是( )
·生理需要
·安全需要
·社交需要
·自我实现需要
一斜齿圆柱齿轮传动,已知法向模数Mn=4mm,齿数Z1=20,螺旋角β=14032’2’,齿宽b1=80,b2=75mm,则该传动的齿宽系数φd为( )。
· 0. 852
· 0. 88
· 0. 8
· 0. 907
选取V带型号,主要取决于( )。
· 带的线速度
· 带的紧边拉力
· 带的有效拉力
· 带传递的功率和小带轮转速
对于标准齿轮传动,影响齿形系数Y的主要几何参数是( )。
· 齿轮的模数
· 齿轮的压力角
· 齿轮的齿数
· 齿轮的顶隙系数
定轴轮系的传动比等于始末两端齿轮齿数之反比。 ( )
·正确
·错误
在直齿圆柱齿轮传动中,忽略齿面的摩擦力,则轮齿间受有圆周力、径向力和轴向力三个力作用。 ( )
·正确
·错误
所有构件一定都是由两个以上零件组成的。 ( )
·正确
·错误
·需要层次理论
·双因素理论
·公平理论
·综合激励理论
着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是( )
·工业心理学
·工程心理学
·劳动心理学
·人事心理学
行为的理论模式用函数关系式表达为 ( )
·B=f(s·p)
·B=f(p·
·B=f(s·
·B=f(p·M)
基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是 ( )
·物质动机
·原始动机
·习得动机
·精神动机
创造性行为产生的源泉是( )
·弹性的规章制度
·合理的组织结构
·和谐的人际关系
·良好的信息沟通
群体决策有多种方法,其中决策速度最慢的决策方法是( )
·头脑风暴法
·命名小组法
·德尔斐法
·电子会议法
领导的专长权来自于( )
·组织赋予的物资分配权
·组织赋予的决策权
·组织赋予的人事权
·下级对上级的信任与尊敬
现代社会中,始终约束领导决策活动过程的因素是 ( )
·社会需要
·法律责任
·组织资源
·创新能力
马斯洛的“需要层次论”认为最高层次的需要是( )
·生理需要
·安全需要
·社交需要
·自我实现需要
一斜齿圆柱齿轮传动,已知法向模数Mn=4mm,齿数Z1=20,螺旋角β=14032’2’,齿宽b1=80,b2=75mm,则该传动的齿宽系数φd为( )。
· 0. 852
· 0. 88
· 0. 8
· 0. 907
选取V带型号,主要取决于( )。
· 带的线速度
· 带的紧边拉力
· 带的有效拉力
· 带传递的功率和小带轮转速
对于标准齿轮传动,影响齿形系数Y的主要几何参数是( )。
· 齿轮的模数
· 齿轮的压力角
· 齿轮的齿数
· 齿轮的顶隙系数
定轴轮系的传动比等于始末两端齿轮齿数之反比。 ( )
·正确
·错误
在直齿圆柱齿轮传动中,忽略齿面的摩擦力,则轮齿间受有圆周力、径向力和轴向力三个力作用。 ( )
·正确
·错误
所有构件一定都是由两个以上零件组成的。 ( )
·正确
·错误