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佳木斯大学语言治疗学
( )是幼儿期最高的构图形式,以这种方式构图的画面有了清晰明确的前后关系。
·遮挡式
·并列式
·多层并列式
（）是美术中最常见的一种形式，也是其它美术形式共有的基础
·绘画
·雕塑
·工艺美术
·建筑艺术
( )儿童绘画教学活动的目标中需要引导儿童学习深浅.冷暖颜色的搭配,并初步学习根据画面的需要,恰当地使用颜色表现自己的情感。
·2-3岁
·3-4岁
·4-5岁
在现代美术教育的历史上，被誉为“儿童绘画之父”的美术教育先驱者（）
·山本鼎
·西泽克
·福禄贝尔
·里德
4.某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )
·公司没有做到奖罚分明
·奖励不够及时
·公司没有做到奖人所需、形式多变
·员工太挑剔
提出期望理论的是美国心理学家( )。
·马斯洛
·麦克利兰
·赫兹伯格
·弗罗姆
在挫折心理的种种表现中,属于情绪方面的是 ( )
·直接间接攻击
·逆反,替代,固执
·愤怒,焦虑,沮丧
·合理化,防卫
过程型激励理论包括( )。
·期望理论、公平理论
·需要层次论、双因素理论、激励需要理论
·X理论、Y理论
·挫折理论、归因理论、强化理论
有关个人事业生涯选择的第二个重要决策,是对 ( )
·职业的选择
·所在组织的选择
·职务的选择
·职位的选择
在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为 ( )
·斯隆模型
·直线职能制
·立体组织制
·职能制
组织文化具有多种多样的表现形式,其中传统的表现形式是( )
·物质象征
·文字和标识
·仪式
·语言
日本的自主管理(JK)活动的目的是( )
·每个员工都得到很好的发挥和提高
·人人能畅所欲言
·向能力的极限挑战
·每个人都成为优秀的工程技术人员
组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这体现了建立组织文化应遵循的( )
·价值原则
·卓越原则
·个性原则
·目标原则
在组织变革过程中,人们担心变革失败威胁自身的安全,因而就抵制某种变革的实施,这是 ( )
·求全性心理
·习惯性心理
·恐惧性心理
·安全性心理
为组织成员提供参与管理的机会,培养其责任感,提高工作主动性和创造性,满足其自我实现的需求。这是 ( )
·保健激励
·情感激励
·成就激励
·责任激励
·遮挡式
·并列式
·多层并列式
（）是美术中最常见的一种形式，也是其它美术形式共有的基础
·绘画
·雕塑
·工艺美术
·建筑艺术
( )儿童绘画教学活动的目标中需要引导儿童学习深浅.冷暖颜色的搭配,并初步学习根据画面的需要,恰当地使用颜色表现自己的情感。
·2-3岁
·3-4岁
·4-5岁
在现代美术教育的历史上，被誉为“儿童绘画之父”的美术教育先驱者（）
·山本鼎
·西泽克
·福禄贝尔
·里德
4.某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )
·公司没有做到奖罚分明
·奖励不够及时
·公司没有做到奖人所需、形式多变
·员工太挑剔
提出期望理论的是美国心理学家( )。
·马斯洛
·麦克利兰
·赫兹伯格
·弗罗姆
在挫折心理的种种表现中,属于情绪方面的是 ( )
·直接间接攻击
·逆反,替代,固执
·愤怒,焦虑,沮丧
·合理化,防卫
过程型激励理论包括( )。
·期望理论、公平理论
·需要层次论、双因素理论、激励需要理论
·X理论、Y理论
·挫折理论、归因理论、强化理论
有关个人事业生涯选择的第二个重要决策,是对 ( )
·职业的选择
·所在组织的选择
·职务的选择
·职位的选择
在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为 ( )
·斯隆模型
·直线职能制
·立体组织制
·职能制
组织文化具有多种多样的表现形式,其中传统的表现形式是( )
·物质象征
·文字和标识
·仪式
·语言
日本的自主管理(JK)活动的目的是( )
·每个员工都得到很好的发挥和提高
·人人能畅所欲言
·向能力的极限挑战
·每个人都成为优秀的工程技术人员
组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这体现了建立组织文化应遵循的( )
·价值原则
·卓越原则
·个性原则
·目标原则
在组织变革过程中,人们担心变革失败威胁自身的安全,因而就抵制某种变革的实施,这是 ( )
·求全性心理
·习惯性心理
·恐惧性心理
·安全性心理
为组织成员提供参与管理的机会,培养其责任感,提高工作主动性和创造性,满足其自我实现的需求。这是 ( )
·保健激励
·情感激励
·成就激励
·责任激励