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怀特认为败坏官纪的因素包括（ ）。
A、缺乏奖励
B、惩罚无度
C、损失创制权
D、疏略社交生活
在古利克看来，（ ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。
A、被任命的政务类官员
B、技术专家
C、行政官员
D、政治家
里格斯所说的社会要素不包括（ ）。
A、各种社会组织
B、经济环境
C、自然团体
D、人为团体
所谓“新公共管理”（NPM），最初在很大程度上是一种（ ）。
A、欧洲现象
B、美国现象
C、日本现象
D、西方现象
进入20世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（ ）。
A、公共治理理论
B、公共管理理论
C、新公共服务理论
D、后现代公共行政理论
奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就是要（ ）。
A、改革政府的不当决策
B、改革政府的不良体制
C、改革政府的不良作风
D、改革政府的错误行动
霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（ ）。
A、领导角色扮演的恰当与否
B、对人力资源尤其是人的无形资源的开发
C、公共雇员的承诺
D、雇员与组织的关系
Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
A、悲观主义
B、乐观主义
C、自由主义
D、理性主义
1993年，美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项，这位学者是（ ）。
A、维尔达夫斯基
B、林德布洛姆
C、布坎南
D、沃尔多
诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是（ ）。
A、威尔逊
B、韦伯
C、巴纳德
D、西蒙
在林德布洛姆看来，决策的渐进性是由现行计划的（ ）所决定的。
A、渐进性
B、局限性
C、稳定性
D、连续性
所谓公共选择是指市场的集体选择，实际上就是政府选择。
A、√
B、×
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
A、√
B、×
德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。
A、√
B、×
西蒙是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一，因此，有人把西蒙称作组织理论之父。
A、√
B、×
A、缺乏奖励
B、惩罚无度
C、损失创制权
D、疏略社交生活
在古利克看来，（ ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。
A、被任命的政务类官员
B、技术专家
C、行政官员
D、政治家
里格斯所说的社会要素不包括（ ）。
A、各种社会组织
B、经济环境
C、自然团体
D、人为团体
所谓“新公共管理”（NPM），最初在很大程度上是一种（ ）。
A、欧洲现象
B、美国现象
C、日本现象
D、西方现象
进入20世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（ ）。
A、公共治理理论
B、公共管理理论
C、新公共服务理论
D、后现代公共行政理论
奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就是要（ ）。
A、改革政府的不当决策
B、改革政府的不良体制
C、改革政府的不良作风
D、改革政府的错误行动
霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（ ）。
A、领导角色扮演的恰当与否
B、对人力资源尤其是人的无形资源的开发
C、公共雇员的承诺
D、雇员与组织的关系
Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
A、悲观主义
B、乐观主义
C、自由主义
D、理性主义
1993年，美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项，这位学者是（ ）。
A、维尔达夫斯基
B、林德布洛姆
C、布坎南
D、沃尔多
诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是（ ）。
A、威尔逊
B、韦伯
C、巴纳德
D、西蒙
在林德布洛姆看来，决策的渐进性是由现行计划的（ ）所决定的。
A、渐进性
B、局限性
C、稳定性
D、连续性
所谓公共选择是指市场的集体选择，实际上就是政府选择。
A、√
B、×
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
A、√
B、×
德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。
A、√
B、×
西蒙是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一，因此，有人把西蒙称作组织理论之父。
A、√
B、×