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信阳师范学院-人力资源管理概论
[名词解释题,10分] 岗位
[名词解释题,10分] 岗位管理
[填空题,10分] 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000员费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支
[填空题,10分] 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤
[填空题,10分] "只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己",这句话表明现代人力资源管理把人看成什么
[简答题,10分] 简述工作分析的意义。
[简答题,10分] 简述员工培训的基本程序。
[简答题,10分] 简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
[名词解释题,10分] 培训
[名词解释题,10分] 职业生涯
[名词解释题,10分] 职业生涯设计
[填空题,10分] 任何一个人都不可能是一个"万能使者",这是针对谁来说的
[填空题,10分] 把"员工视为活动主体,公司主人"是哪一种人力资源管理模式
[填空题,10分] ,每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标:反映了"以人为中心,理性化团队管理"模式的 特点
[论述题,2.5分] 试论述企业文化变革的步骤
[名词解释题,10分] 岗位管理
[填空题,10分] 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000员费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支
[填空题,10分] 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤
[填空题,10分] "只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己",这句话表明现代人力资源管理把人看成什么
[简答题,10分] 简述工作分析的意义。
[简答题,10分] 简述员工培训的基本程序。
[简答题,10分] 简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
[名词解释题,10分] 培训
[名词解释题,10分] 职业生涯
[名词解释题,10分] 职业生涯设计
[填空题,10分] 任何一个人都不可能是一个"万能使者",这是针对谁来说的
[填空题,10分] 把"员工视为活动主体,公司主人"是哪一种人力资源管理模式
[填空题,10分] ,每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标:反映了"以人为中心,理性化团队管理"模式的 特点
[论述题,2.5分] 试论述企业文化变革的步骤