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佳木斯大学语言治疗学
信用证申请人缴存的保证金和其存款账户余额不足支付的,开证行仍应在规定的付 款时间内进行付款。( )
·正确
·错误
医疗期的病休期间包括公休、假日和法定节日。( )
·正确
·错误
参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满 20 年的,按月领取基本养老金。( )
·正确
·错误
权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一。( )
·正确
·错误
一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门,由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系。( )
·正确
·错误
以下预付卡的使用规范正确的有( )。
·记名预付卡单张限额为5000元
·不记名预付卡单张限额为1000元
·预付卡不可以透支
·预付卡可以使用外币
下列各项中,可以成为法律关系主体的有( )。
·国有企业
·集体企业
·合伙企业
·个人独资企业
税务机关在税款征收中的措施包括( )。
·由税务机关核定、调整应纳税额
·责令提供纳税担保
·采取强制执行措施
·罚款
根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关作出的下列行政行为中，纳税人不服时可以选择申请税务行政复议或者直接提起行政诉讼的有( ) 。
·加收滞纳金
·罚款
·不予颁发税务登记证
·征收税款
下列属于税收法律关系主体的有( )。
·税务机关
·海关
·纳税人
·扣缴义务人
应按“偶然所得”征收个人所得税的有( )。
·购买福利彩票所得奖金
·转让财产所得
·参加有奖销售所得奖金
·存款利息所得
下列各项中,属于个人所得税的居民纳税人是( )。
·在中国境内无住所,但一个纳税年度中在中国境内居住满1年的个人
·在中国境内有住所但暂不居住的个人
·在中国境内有住所且居住的个人
·在中国境内无住所且不居住的个人
王某到某发卡机构一次性购买6万元不记名预付卡。根据支付结算法律制度的规定,发卡机构办理该项业务的下列做法中正确的有( )。
· 要求王某使用现金购买
·登记王某的购卡总金额
·要求王某使用实名购买
·留存王某的有效身份证的复印件
以下属于移动支付所使用的移动终端的有( )。
·智能手机
·PAD
·移动PC
·公交一卡通
下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
·劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
·劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
·劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
·对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期。
·正确
·错误
医疗期的病休期间包括公休、假日和法定节日。( )
·正确
·错误
参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满 20 年的,按月领取基本养老金。( )
·正确
·错误
权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一。( )
·正确
·错误
一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门,由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系。( )
·正确
·错误
以下预付卡的使用规范正确的有( )。
·记名预付卡单张限额为5000元
·不记名预付卡单张限额为1000元
·预付卡不可以透支
·预付卡可以使用外币
下列各项中,可以成为法律关系主体的有( )。
·国有企业
·集体企业
·合伙企业
·个人独资企业
税务机关在税款征收中的措施包括( )。
·由税务机关核定、调整应纳税额
·责令提供纳税担保
·采取强制执行措施
·罚款
根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关作出的下列行政行为中，纳税人不服时可以选择申请税务行政复议或者直接提起行政诉讼的有( ) 。
·加收滞纳金
·罚款
·不予颁发税务登记证
·征收税款
下列属于税收法律关系主体的有( )。
·税务机关
·海关
·纳税人
·扣缴义务人
应按“偶然所得”征收个人所得税的有( )。
·购买福利彩票所得奖金
·转让财产所得
·参加有奖销售所得奖金
·存款利息所得
下列各项中,属于个人所得税的居民纳税人是( )。
·在中国境内无住所,但一个纳税年度中在中国境内居住满1年的个人
·在中国境内有住所但暂不居住的个人
·在中国境内有住所且居住的个人
·在中国境内无住所且不居住的个人
王某到某发卡机构一次性购买6万元不记名预付卡。根据支付结算法律制度的规定,发卡机构办理该项业务的下列做法中正确的有( )。
· 要求王某使用现金购买
·登记王某的购卡总金额
·要求王某使用实名购买
·留存王某的有效身份证的复印件
以下属于移动支付所使用的移动终端的有( )。
·智能手机
·PAD
·移动PC
·公交一卡通
下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
·劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
·劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
·劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
·对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期。