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国家开放大学管理心理学
管理心理学的研究方法包括两大部分，个案研究和实证研究。（ ）
判断题 (2 分) 2分
A.
错误

B.
正确
管理靠人人， 包括高层管理者和直接管理者，也包括人力资源管理者。（ ）
判断题 (2 分) 2分
A.
错误

B.
正确
当下属属于不成熟阶段时，领导者应该采取高任务、低关系的领导方式，即参与式领导方式最有效。（ ）
判断题 (2 分) 2分
A.
错误

B.
正确
组织变革应尽可能向层级化方向迈进。（ ）
判断题 (2 分) 2分
A.
错误

B.
正确
创新驱动的本质是人才驱动。（ ）
判断题 (2 分) 2分
A.
错误

B.
正确
心理健康的理论基础包括（ ）。
多选题 (4 分) 4分
A.
心理动力论

B.
认知论

C.
社会学习论

D.
人本论
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