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西安交通大学--组织行为学（高起专）
心理学和社会学的研究方法并非组织行为学唯一的研究方法。
实验法原本是一种自然科学研究方法。
我们通常所说的调查研究并不是组织行为学中的调查法。
学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。
维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。
在不同学科的接合部或边缘地带，很难产生新的学科。
操作条件反射理论以俄国生理学家巴普洛夫的刺激反应学说为代表。
知觉是个体为了对自己所在环境赋予意义而解释感观映象的过程。
我们掌握了一定组织中人的心理和行为规律，就能对相关的个人、群体和组织的行为进行预测。
只要我们能预测某些行为，我们就能正确解释这些行为的起因。
组织行为学应该把政治经济学作为自己的理论来源之一。
人的能力是天生平等的。
角色特质强的人不善于伪装自己。
社会知觉中的规类效应指的是，以概括性的知觉取代个别性的知觉。
人们的态度和行为之间常常会出现不协调的情况。
实验法原本是一种自然科学研究方法。
我们通常所说的调查研究并不是组织行为学中的调查法。
学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。
维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。
在不同学科的接合部或边缘地带，很难产生新的学科。
操作条件反射理论以俄国生理学家巴普洛夫的刺激反应学说为代表。
知觉是个体为了对自己所在环境赋予意义而解释感观映象的过程。
我们掌握了一定组织中人的心理和行为规律，就能对相关的个人、群体和组织的行为进行预测。
只要我们能预测某些行为，我们就能正确解释这些行为的起因。
组织行为学应该把政治经济学作为自己的理论来源之一。
人的能力是天生平等的。
角色特质强的人不善于伪装自己。
社会知觉中的规类效应指的是，以概括性的知觉取代个别性的知觉。
人们的态度和行为之间常常会出现不协调的情况。