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国家开放大学组织行为学
20世纪90年代以后，科学技术的飞速发展，世界经济一体化的进程加快，对组织的发展与变革提出了新的课题，学习型组织、流程再造、虚拟企业等组织理论的出现，标志着组织行为学的研究已进入了一个新的阶段。
A.正确
B.错误
有人把行为科学叫“大行为学”，把组织行为学叫“小行为学”。
A.正确
B.错误
组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。
A.正确
B.错误
领导活动古今中外都有相通的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。
A.正确
B.错误
群体规模越大，工作绩效越小。
A.正确
B.错误
根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。
A.正确
B.错误
在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。( )
A.正确
B.错误
组织结构是要将组织的个体和群体结合起来去完成工作任务。
A.正确
B.错误
在紧急的情况下，独裁的领导方式最有效。
A.正确
B.错误
只有群体规模适中，工作绩效才高。
A.正确
B.错误
组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。( )
A.正确
B.错误
群体规模越大，工作绩效越高。( )
A.正确
B.错误
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。( )
A.正确
B.错误
任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。( )
A.正确
B.错误
组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
有人把行为科学叫“大行为学”，把组织行为学叫“小行为学”。
A.正确
B.错误
组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。
A.正确
B.错误
领导活动古今中外都有相通的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。
A.正确
B.错误
群体规模越大，工作绩效越小。
A.正确
B.错误
根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。
A.正确
B.错误
在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。( )
A.正确
B.错误
组织结构是要将组织的个体和群体结合起来去完成工作任务。
A.正确
B.错误
在紧急的情况下，独裁的领导方式最有效。
A.正确
B.错误
只有群体规模适中，工作绩效才高。
A.正确
B.错误
组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。( )
A.正确
B.错误
群体规模越大，工作绩效越高。( )
A.正确
B.错误
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。( )
A.正确
B.错误
任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。( )
A.正确
B.错误
组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。
A.正确
B.错误