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西安石油大学管理学
21. (单选题) 强化理论只关注个体采取某种行动后会带来什么后果( )(本题0.5分)
A、 正确
B、 错误
22. (单选题) 未满足的需求是激励行为的基本动力( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误
23. (问答题) 管理方格论中的五种类型包括________、______、_______、______、______(本题3.5分)
24. (问答题) 费德勒将权变理论具体化为三个方面______、________、________(本题3.5分)
25. (问答题) 领导的作用主要包括三个方面______、________、________(本题3.5分)
26. (问答题) 马斯洛的需求层次理论包括________、______、_______、______、______(本题3.5分)
27. (问答题) 谈谈你对沟通障碍的解决方法(本题4.0分)
28. (问答题) 什么是比率分析(本题4.0分)
29. (问答题) 什么是毛利率(本题4.0分)
30. (问答题) 什么是成本差异分析(本题4.0分)
31. (问答题) 全面质量管理的含义是什么(本题4.0分)
32. (问答题) 什么是成本控制(本题4.0分)
33. (问答题) 什么是生产作业控制(本题4.0分)
34. (单选题) 控制贯穿于计划实施的各个阶段和过程( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误
35. (单选题) 内部控制是企业有效组织经营,进行管理及各项经济业务有序开展的必要保证( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误
22. (单选题) 未满足的需求是激励行为的基本动力( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误
23. (问答题) 管理方格论中的五种类型包括________、______、_______、______、______(本题3.5分)
24. (问答题) 费德勒将权变理论具体化为三个方面______、________、________(本题3.5分)
25. (问答题) 领导的作用主要包括三个方面______、________、________(本题3.5分)
26. (问答题) 马斯洛的需求层次理论包括________、______、_______、______、______(本题3.5分)
27. (问答题) 谈谈你对沟通障碍的解决方法(本题4.0分)
28. (问答题) 什么是比率分析(本题4.0分)
29. (问答题) 什么是毛利率(本题4.0分)
30. (问答题) 什么是成本差异分析(本题4.0分)
31. (问答题) 全面质量管理的含义是什么(本题4.0分)
32. (问答题) 什么是成本控制(本题4.0分)
33. (问答题) 什么是生产作业控制(本题4.0分)
34. (单选题) 控制贯穿于计划实施的各个阶段和过程( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误
35. (单选题) 内部控制是企业有效组织经营,进行管理及各项经济业务有序开展的必要保证( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误