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西安交通大学---劳动与社会保障法
劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括( )
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）
劳动者享受的下列假期中，不视为提供了正常劳动，不适用最低工资法的是( )
社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是（ ）
未成年工是指（ ）的劳动者。
我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（ ）
我国《失业保险条例》规定，城镇职工个人应当缴纳的失业保险费为个人工资的（ ）
我国当前实行的标准工时形式是劳动者（ ）。
我国规定，集体合同的期限为（ ）。
我国基本养老保险的行政费用的负担主体是( )
我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（）
我国劳动法采（ ）形式。
无效劳动合同的确认机构是（ ）
下列各项内容中，（ ）不是集体合同的标准性条款。
下列各项条款中（ ）属于劳动合同的法定必备条款。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）
劳动者享受的下列假期中，不视为提供了正常劳动，不适用最低工资法的是( )
社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是（ ）
未成年工是指（ ）的劳动者。
我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（ ）
我国《失业保险条例》规定，城镇职工个人应当缴纳的失业保险费为个人工资的（ ）
我国当前实行的标准工时形式是劳动者（ ）。
我国规定，集体合同的期限为（ ）。
我国基本养老保险的行政费用的负担主体是( )
我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（）
我国劳动法采（ ）形式。
无效劳动合同的确认机构是（ ）
下列各项内容中，（ ）不是集体合同的标准性条款。
下列各项条款中（ ）属于劳动合同的法定必备条款。