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2022年10月高等教育自学考试_民事诉讼法学试题(课程代码00243)
31．财产保全
32．委托执行
33．起诉
34．民事诉讼法基本原则
35．第二审程序
36．简要回答执行中止的法定情形。
37．简要回答民事审判权的特征。
38．简要回答人数确定的代表人诉讼与人数不确定的代表人诉讼的区别。
39．论当事人适格的判断标准。
40．阅读下列案例材料，然后回答问题。 海天公司职工周某因工作原因，多次与公司法定代表人刁某发生争吵，刁某一怒之下打了周某耳光。为报复刁某，周某找到王大的儿子王小(15岁)，唆使王小将刁某办公室的物品损害。事后，海天公司委托律师处理此事，律师找到王小了解案情，王小承认受周某指使。海天公司准备起诉要求相关人员赔偿损失。后在诉讼中，周某提出海天公司尚欠自己工资，要求法院判决公司支付其劳动报酬。 (1)本案海天公司应以哪个(哪些)人为被告提起诉讼?为什么? (2)一审法院对周某要求海天公司支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处理?为什么?
32．委托执行
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34．民事诉讼法基本原则
35．第二审程序
36．简要回答执行中止的法定情形。
37．简要回答民事审判权的特征。
38．简要回答人数确定的代表人诉讼与人数不确定的代表人诉讼的区别。
39．论当事人适格的判断标准。
40．阅读下列案例材料，然后回答问题。 海天公司职工周某因工作原因，多次与公司法定代表人刁某发生争吵，刁某一怒之下打了周某耳光。为报复刁某，周某找到王大的儿子王小(15岁)，唆使王小将刁某办公室的物品损害。事后，海天公司委托律师处理此事，律师找到王小了解案情，王小承认受周某指使。海天公司准备起诉要求相关人员赔偿损失。后在诉讼中，周某提出海天公司尚欠自己工资，要求法院判决公司支付其劳动报酬。 (1)本案海天公司应以哪个(哪些)人为被告提起诉讼?为什么? (2)一审法院对周某要求海天公司支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处理?为什么?
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