将组织承诺定义为个人对某一组织认同与投入态度的相对强度，是对组织的投入、认同，受到工作特性与工作经验的影响。认为组织承诺具有整体性，在分类上属于组织承诺的()学说。
A.单维说
B.两维模型
C.三因素模型
D.五因素模型

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