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题目内容 （河南师范大学-行政管理（本科）-人力资源开发与管理）
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（ ）。

A.角色扮演法
B.拓展训练
C.管理者训练
D.模拟训练

参考答案

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