有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。

选择一项：

A.
委以助手职务


B.
有计划的提升


C.
临时提升


D.
职务轮换

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