注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（郑州航空工业管理学院-人力资源管理）
津贴分配的主要依据是( ）。
（2.0分）
2.0 分
A、
有效劳动时间
B、
劳动者所处的工作环境和条件的优劣
C、
劳动者的技术业务水平
D、
劳动者的劳动成果
（2.0分）
2.0 分
A、
有效劳动时间
B、
劳动者所处的工作环境和条件的优劣
C、
劳动者的技术业务水平
D、
劳动者的劳动成果
参考答案
