注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（信阳师范学院-管理心理学）
职业倦怠产生的原因包括
A.员工和工作负荷不匹配
B.控制感不匹配
C.报酬不匹配
D.公平不匹配
E.价值观不匹配
A.员工和工作负荷不匹配
B.控制感不匹配
C.报酬不匹配
D.公平不匹配
E.价值观不匹配
参考答案
