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题目内容 （信阳师范学院-人力资源管理概论）
[多选题,10分] 人员分析的目的是分析人员匹配的合理性，需要分析的问题有
A.谁做
B.为何有此人做
C.可否让其他人做
D.应当由谁来做

参考答案

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