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题目内容
（信阳师范学院-人力资源管理概论）
[多选题,9分] 定性职位分析的方法包括
A.访谈法
B.观察法
C.工作实践
D.工作日志法
A.访谈法
B.观察法
C.工作实践
D.工作日志法
参考答案
