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                (湖南大学-法学)
            
            
                用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担                       (   )。
A. 行政责任 B. 赔偿责任
C. 连带赔偿责任 D. 刑事责任
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A. 行政责任 B. 赔偿责任
C. 连带赔偿责任 D. 刑事责任
参考答案