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                (人力资源管理(专20秋))
            
            
                关于招聘的背景调查,说法错误的是(   )。
A.只调查与工作相关的情况 B.要评估调查材料的可靠程度
C.重视客观内容的调核 D.重视应聘者性格方面的主观评价内容
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A.只调查与工作相关的情况 B.要评估调查材料的可靠程度
C.重视客观内容的调核 D.重视应聘者性格方面的主观评价内容
参考答案
 
                