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                (人力资源管理(专20秋))
            
            
                效度是指测试方法不受随机误差干扰的程度,简单地说就是指测试方法得到的测试结果的稳定性和一致性程度。
选择一项:
对
错
                    
                    
                    
                
                
                
            
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参考答案
 
                