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                (人力资源管理(专20秋))
            
            
                培训需求分析的方法主要有(  )
选择一项或多项:
A. 人员分析
B. 组织分析
C. 任务分析
D. 工作分析
                    
                    
                    
                
                
                
            
        选择一项或多项:
A. 人员分析
B. 组织分析
C. 任务分析
D. 工作分析
参考答案
 
                