注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （安徽大学-人力资源）
能级对应原理的核心是在承认人能力具有客观差异的基础上按照能力级别进行人事配合。
A、正确
B、错误

参考答案

随机试卷
国家开放大学青少年心理健康教育
河南工业职业技术学院刑事诉讼法
临沂大学成人高考专升本公共课大学英语
乐山师范学院工程经济学
河南建筑工程学院-高等数学
平顶山学院-计算机科学与技术-计算机组成原理(专升本)
贵州工程职业学院钢结构原理
西昌学院-组织行为学
阜阳师范学院学前教育心理学
许昌学院建筑工程概预算(专升本)