注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（安徽大学-人力资源）
自我学习模型又称为自我调节学习，是指学习者系统地引导自己的思维、情感和行为,使它们指向目标实现的一种过程，它在领导力开发中显得尤为重要。
A、正确
B、错误
A、正确
B、错误
参考答案
