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题目内容
（安徽大学-人力资源）
与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（ ）。
A、 操作技能的培训
B、 反应评估
C、 分析问题、解决问题能力的培训
D、 晋升前的人际关系训练
A、 操作技能的培训
B、 反应评估
C、 分析问题、解决问题能力的培训
D、 晋升前的人际关系训练
参考答案
