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题目内容
（安徽大学-人力资源）
（ ）是一种最传统的在职培训方式，最早时没有一定方法和程序，新员工只能从观察和体验中获得技能，因而见效速度相当慢。
A、导师制
B、师带徒
C、工作轮换
D、教练
A、导师制
B、师带徒
C、工作轮换
D、教练
参考答案
