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题目内容
（安徽大学-人力资源）
组织层面需求分析的信息来源有（ ）。
A、人力资源储备信息
B、分析工作中出现的问题
C、组织氛围指数
D、效率指数分析
E、管理层的要求和指示
A、人力资源储备信息
B、分析工作中出现的问题
C、组织氛围指数
D、效率指数分析
E、管理层的要求和指示
参考答案
