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                (安徽大学-人力资源)
            
            
                (      )是指不以历史为基础作修修补补,在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在成本—效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序,并据此决定资金和其他资源的分配。
A、 比例预算法
B、 平均预算法
C、 零基预算法
D、 费用总额法
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A、 比例预算法
B、 平均预算法
C、 零基预算法
D、 费用总额法
参考答案