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                (安徽大学-人力资源)
            
            
                培训需求评估主要是组织分析、(     )和人员分析。 
A、 团队分析
B、 缺口分析
C、 任务分析
D、 胜任力分析
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A、 团队分析
B、 缺口分析
C、 任务分析
D、 胜任力分析
参考答案