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题目内容
（安徽大学-人力资源）
期望理论认为一个人的行为基于三个因素：行为预期、实现手段和（ ）。
A、行为预期
B、自我效能
C、特定行为
D、效价
A、行为预期
B、自我效能
C、特定行为
D、效价
参考答案
