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题目内容
（安徽大学-人力资源）
与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（ ）。
A、以人为本
B、胜任力
C、员工参与
D、员工关系管理
A、以人为本
B、胜任力
C、员工参与
D、员工关系管理
参考答案
