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题目内容
（安徽大学-人力资源）
丹尼尔•温特兰德基于多家企业的个案研究，提出了( )。
A、学习型组织
B、与公司战略匹配的培训战略
C、领导力开发模型
D、战略性员工培训模型
A、学习型组织
B、与公司战略匹配的培训战略
C、领导力开发模型
D、战略性员工培训模型
参考答案
