注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（财务管理（专升本））
管理人的行为分正强化（奖励，引导积极行为）和负强化（惩罚，制约消极行为）。强化理论认为，正强化要保持连续性，负强化要保持间断性。（ ）
参考答案
