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题目内容 （安徽大学-人力资源）
关于要素计点法，说法错误的是
A、是一种量化的评价方法
B、需要确定评价的岗位序列
C、由各岗位的任职者界定薪酬要素
D、对于不同的岗位系列，各要素的重要性是不同的

参考答案

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