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题目内容
（安徽大学-人力资源）
制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（ ）进行分析。
A、现在人力资源存量分析
B、未来人力资源供给分析
C、未来人力资源需求分析
D、竞争对手人力资源存量分析
A、现在人力资源存量分析
B、未来人力资源供给分析
C、未来人力资源需求分析
D、竞争对手人力资源存量分析
参考答案
