题库网
  • 首页
  • 所有科目
  • 关于本站
  • 账号设置 退出登录
    注册 登录
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容 (安徽大学-人力资源管理)
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
A、正确
B、错误

参考答案


随机试卷
国家开放大学财务管理
民族与宗教国家开放大学
上开企业行政管理
乐山师范学院农村教育概论
安徽中医药大学外科护理学
信阳师范学院-英国文学史
郑州师范学院小学科技活动指导
河南工学院管理学原理(高起专)
佳木斯大学-药理学
西安交通大学--战略管理高起专学习指南
赣ICP备2023009414号-1