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题目内容 （哈尔滨师范大学-公共人力资源管理（高起本））
(判断题) 亚当斯的公平理论的基本观点是当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他最关心自己所得报酬的绝对量,而不关心自己所得报酬的相对量（）(本题2.0分)
A、 正确
B、 错误

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