题库网
  • 首页
  • 所有科目
  • 关于本站
  • 账号设置 退出登录
    注册 登录
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容 (武汉科技大学人力资源管理)
5、人们试图平衡薪酬不平等的行为主要包括( ) A 减少工时 B 增加矿工次数 C 破坏和偷窃企业财物 D 拒绝接受晋升机会

参考答案


随机试卷
河北建筑工程学院建筑设备
国家开放大学经济学
河南工业大学土力学及地基基础(高起专)
国开儿童发展与幼儿园教育
信阳师范学院-统计学(高起专)
河科大机械制造装备设计
广西培贤国际职业学院人力资源测评系统
华东交通大学组织行为学 (2022年春季学期开课)
国家开放大学-人文社会科学基础(A)
河南城建学院-建筑工程技术(高起专)-画法几何与工程制图(高起专)
赣ICP备2023009414号-1