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题目内容
（郑州航空工业管理学院人力资源管理）
非结构化面试的优点包括( )。
A、灵活自由
B、问题可因人而异
C、标准统一
D、得到信息较深入
E、效率较高
A、灵活自由
B、问题可因人而异
C、标准统一
D、得到信息较深入
E、效率较高
参考答案
