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题目内容
（个人团队与管理）
当组织文化和员工个性发生冲突的时候，领导者做法不正确的是（ ）。
选择一项：
A. 强调文化
B. 确定团队有支持型的环境
C. 注重倾听
D. 允许任何个性存在
选择一项：
A. 强调文化
B. 确定团队有支持型的环境
C. 注重倾听
D. 允许任何个性存在
参考答案
