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题目内容
（四川大学劳动与社会保障法）
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劳动者可以解除劳动合同的情形
A、试用期
B、不能按时得到工资
C、怀孕妇女徇私舞弊
D、劳动条件不安全
劳动者可以解除劳动合同的情形
A、试用期
B、不能按时得到工资
C、怀孕妇女徇私舞弊
D、劳动条件不安全
参考答案
