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题目内容
（郑州工程技术学院员工关系管理）
( )具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡。
(A) 斗争模式
(B) 多元放任模式
(C) 协约自治模式
(D) 统合模式
(A) 斗争模式
(B) 多元放任模式
(C) 协约自治模式
(D) 统合模式
参考答案
