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题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理）
[多选题,4分] 职业适宜性分析包括
A.职业信息分析
B.人的个性分析
C.组织绩效偏差分析
D.企业发展目标分析
E.培训需求分析

参考答案

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