注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理）
[单选题,0.6分] 公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于
A.图标评定法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.交替排序法

参考答案

随机试卷
衡水学院线性代数
平顶山工业职业技术学院大学英语（专）
阜阳师范大学中学数学教材教法
河南工学院安全防范技术（高起专）
国家开放大学营销方案撰写
信阳师范学院-财政与金融
上海开放大学管理学概论
西安交通大学--人力资源管理学习指南
西华大学21秋学期《企业经济活动分析》期末考试
南阳师范学院-音乐基础2